![Трудовое законодательство. Трудовое законодательство.](/netcat_files/generated/99/159/760x570/62/8ef1b78ef551488a260b0753c523292c.jpg?crop=0%3A0%3A0%3A0&hash=5f39f41739b70cb1ff7b366f247b4d23&resize_mode=0&wm_m=0)
Так, с 1 января текущего года размер МРОТ увеличен до 22 440 руб (35 904 руб. по 3 группе районов Красноярского края). Также с 1 марта в силу ступают изменения направленные на дни отдыха за работу в выходные и праздничные дни: работник может использовать отгул в течении года или присоединить его к ежегодному отпуску.
Кроме этого с 20 ноября 2024 года увеличился штраф за невыполнение работодателем квоты по приёму инвалидов на работу. В настоящее время размер штрафов варьируется от 20 000 рублей до 100 000 рублей.
С полной информацией Вы можете ознакомиться ЗДЕСЬ.
Прокуратура РФ также напоминает об ответственности работодателей за задержку заработной платы.
С информацией о штрафах Вы можете ознакомиться ЗДЕСЬ.